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Coren-AP

Ação realizada pelo NEPS reuniu empregados do Conselho para um momento de diálogo, conscientização e reflexão sobre o cuidado com a saúde mental no ambiente profissional

Em alusão à campanha Setembro Amarelo, o Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS) do Conselho Regional de Enfermagem do Amapá (Coren-AP) promoveu um encontro voltado aos empregados da instituição, com o objetivo de ampliar o diálogo sobre saúde mental e incentivar práticas de cuidado e acolhimento no ambiente de trabalho.

Com o tema “Saúde Mental no Trabalho”, a programação contou com a participação da psicóloga Lecirene Silva, que conduziu uma conversa sobre os desafios relacionados ao bem-estar emocional no cotidiano profissional. O encontro proporcionou um espaço de escuta, reflexão e troca de experiências entre os participantes.

Para a coordenadora do NEPS, Rosemeire Pinto, iniciativas como essa contribuem para fortalecer uma cultura institucional de cuidado e valorização dos empregados. “Falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho é uma forma de cuidado. Precisamos criar espaços de diálogo e acolhimento, nos quais as pessoas se sintam respeitadas e compreendidas, reconhecendo que o bem-estar também faz parte da qualidade de vida profissional”, destacou.

A ação também contou com a participação da ouvidora do Coren-AP, Shirley Cantuária, que ressaltou a importância de fortalecer os canais de diálogo dentro da instituição. “A saúde mental precisa ser compreendida como parte do cuidado integral com as pessoas. Momentos como este ajudam a aproximar os profissionais, estimular a escuta e reforçar a importância de um ambiente de trabalho mais humano, respeitoso e acolhedor”, afirmou.

Durante o encontro, foram abordadas questões relacionadas à rotina profissional, ao reconhecimento dos próprios limites, à importância da comunicação e da busca por apoio diante de situações que possam comprometer o bem-estar emocional. A iniciativa reforçou que a promoção da saúde mental deve fazer parte das ações permanentes de cuidado com as equipes.

A programação integra as ações do Setembro Amarelo desenvolvidas pelo Coren-AP e reafirma o compromisso da instituição com a valorização de seus empregados e com a construção de um ambiente de trabalho pautado pelo respeito, acolhimento, diálogo e cuidado.

Fonte: Ascom/Coren-AP – Dinay Nascimento

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