Coren-AP

O Conselho Regional de Enfermagem do Amapá (Coren-AP) aprovou nesta quarta-feira, 19 de junho, durante a 567ª Reunião Ordinária de Plenária, o reajuste salarial do quadro de funcionários do Coren-AP. Os valores salariais estavam sem alterações há três anos. Com a medida o Conselho busca reafirmar o reconhecimento e dedicação aos funcionários em prol da excelência nos serviços prestados à sociedade.

Ao todo 18 empregados públicos serão beneficiados com o ajuste. Aos admitidos até o ano de 2021, será concedido o percentual de 19,80%. Àqueles que entraram até 2022, o reajuste será de 9,64%. Já para os que entraram em 2023, receberão 3,71%. De acordo com Sidney Guedes, Controlador Geral do Coren-AP, estes valores representam um total 49,06% na folha de pagamento do Conselho.

“Nós acompanhamos nos últimos anos a melhora na arrecadação do Coren-AP, e com isso a gente conseguiu fazer o equilíbrio das contas. Logo o percentual de reajuste que está sendo dado aos empregados públicos está dentro da margem de 50% de acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal”, explicou Sidney.

Para Claudiane Ferreira, Agente Administrativa do Coren-AP a busca por este direito foi árdua, e atendida com sabedoria pela nova gestão. “Essa luta não foi fácil, houve momentos que pensamos em desistir, já que passamos três anos sem reajustes. Ouvimos muitos não, indiferença, promessas e julgamentos. Agradecemos ao presidente do Coren-AP, que se solidarizou às nossas angustias e levou junto aos demais Conselheiros, o entendimento dos nossos direitos”, agradeceu Claudiane.

De acordo com o Presidente do Coren-AP, Donato Farias, com o reajuste a nova gestão reafirma o compromisso e garante uma administração transparente, participativa e que valoriza seus servidores.

“Gostaríamos de expressar nossa gratidão pelo apoio e compreensão de todos durante este processo. Sabemos que as expectativas eram altas e as dificuldades, inúmeras, mas com determinação e foco conseguimos alcançar este importante resultado. Nosso objetivo é construir um conselho cada vez mais expressivo, que não apenas regulamente, mas que também valorize e respeite aqueles que dedicam suas vidas profissionais ao serviço público de enfermagem”, finalizou o presidente.

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(20/6/2024)